HOME > 会社案内 > 企業体制 > 企業体制
企業体制
企業体制 - 社員一人ひとりがYONEZAWAの顔 社員でつくるYONEZAWAブランド

私たちYONEZAWAの基盤は人材です。社員一人ひとりの多様性こそ、我社の力の源泉です。小さな芽を大きく育てるための土壌づくりこそが、やがては社会貢献にもつながると信じ、各種講習、コミュニケーションにも力を注いでいます。環境問題などさまざまな課題を持つ今、常に新しい提案をしていくために、技術だけでなく、個々の感性が生かされる企業でありたいと考えています。

品質への取組み


当社は創業以来、積極的に新しい事業の開拓に取り組んできました。その過程では既存の技術を活用するとともに、常に新しい技術・設備等の導入を図ることで、施工精度や検査・測定による高い品質レベルを確保しています。また平成11年のISO9001認証取得を機に、社内規定や施工基準を整備し、より顧客志向の強い組織を目指して活動しております。環境問題が取りざたされる昨今では、環境マネジメントシステムを融合させることで、省エネ提案や廃棄物処理を中心とする法令順守に努め、高度化・多様化する顧客ニーズの変化に対応しております。


安全への取組み


当社では事業場で働く人全員の「安全」と「健康」の確保を最優先し、安全で快適な職場環境の形成を目指し、従業員および協力業者による安全パトロールや各種研修会等を行い、一人ひとりが「安全第一」を心掛けて職務にあたることができるよう活動しております。また、平成17年からは建設業労働安全衛生マネジメントシステム『コスモス(COHSMS)』を導入し、施工計画段階でのリスク評価、危険有害要因の特定により、労働災害の未然防止に努めるとともに、PDCAサイクルを回すことで継続的な改善を行っています。

会社案内::企業体制